人永遠(yuǎn)都無(wú)法知道自己該要什么,因?yàn)槿酥荒芑钜淮?,既不能拿它跟前世相比,也不能在?lái)生加以修正。沒(méi)有任何方法可以檢驗(yàn)?zāi)姆N抉擇是好的,因?yàn)椴淮嬖谌魏伪容^。一切都是馬上經(jīng)歷,僅此一次,不能準(zhǔn)備。——昆德拉 《不能承受的生命之輕》。
1、想成為大樹(shù),就不要和草去比
短期來(lái)看,草的生長(zhǎng)速度和樹(shù)相比,肯定是草的長(zhǎng)勢(shì)明顯,但是幾年過(guò)后,草換了幾撥,但是樹(shù)依舊是樹(shù)。所以這個(gè)世界上只有古樹(shù)、大樹(shù),卻沒(méi)有古草、大草。
做人、做事,重要的不是一時(shí)的快慢,而是持久的發(fā)展力。
2、真正的獨(dú)一無(wú)二,在看不見(jiàn)的地方
最初我看樹(shù),只關(guān)注樹(shù)冠的造型是不是好看,后來(lái)開(kāi)始關(guān)注樹(shù)干,現(xiàn)在我會(huì)更注重樹(shù)根,因?yàn)橹挥懈仟?dú)一無(wú)二的。
偉大的企業(yè),常常被模仿,卻很難被超越,因?yàn)槟憧吹靡?jiàn)它的產(chǎn)品、服務(wù),甚至技術(shù),卻看不見(jiàn)它的文化價(jià)值觀(guān)。
3、朝著同一個(gè)方向,向陽(yáng)生長(zhǎng)
一棵樹(shù)上的枝葉生長(zhǎng)是有方向的,它們都會(huì)向著陽(yáng)光,不斷生長(zhǎng)。
無(wú)論是大公司還是小團(tuán)隊(duì),力都朝同一個(gè)方向使,才見(jiàn)最佳成效。
4、尊重每一棵樹(shù)的天性
高明的園藝師,不是能把任何樹(shù)都變成自己想要的樣子,而是尊重每一棵樹(shù)的天性,讓枝葉得到最合適的發(fā)揮。每棵樹(shù)都有自己的內(nèi)生力量,枝頭一長(zhǎng)出來(lái)就把它剪掉,就好像“讓一個(gè)有抱負(fù)有發(fā)揮的人剛一開(kāi)口就閉嘴”一樣,會(huì)讓它無(wú)所適從。
人,有大才,有小才。管理者的職責(zé),是給他們最適合的位置和發(fā)展空間,讓他們發(fā)揮出最大的能力。
5、枝葉不交叉,有空間
不按自己的喜好去修剪枝葉,不代表不去修剪枝葉,對(duì)此,我有兩個(gè)原則:
第一,不交叉。樹(shù)和人一樣,枝干交叉會(huì)鬧矛盾、不愉快,從而影響發(fā)展。
第二,有空間。樹(shù)要長(zhǎng)得合理,要有美感,一定要留給它足夠的成長(zhǎng)空間。
企業(yè)管理,何嘗不是這樣!